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People Analytics

Os indicadores chave para o sucesso da sua organização
People Analytics

Porque é que é importante?

O People Analytics é uma ferramenta indispensável para qualquer empresa, pois oferece uma análise detalhada do capital humano, permitindo uma compreensão profunda do desempenho e das necessidades dos colaboradores.

Identifique padrões, avalie a eficácia das suas estratégias de gestão de talentos, compreenda as dinâmicas da equipa e tome decisões informadas para promover um ambiente de trabalho mais produtivo e envolvente.

O People Analytics fornece insights valiosos sobre o recrutamento, retenção, desenvolvimento e desempenho dos colaboradores, permitindo uma gestão mais eficiente dos recursos humanos e um maior alinhamento com os objetivos organizacionais.

Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, contar com um dashboard interativo de recursos humanos robusto como o People Analytics é crucial para atrair, desenvolver e reter talentos, mantendo assim uma vantagem estratégica e impulsionando o crescimento sustentável da sua empresa.

  • Contratações e Demissões
  • HeadCount
  • Retenção e Turnover
  • Diversidade
  • Nível Organizacional
  • Absentismos e Ausências
  • Horas Extra
  • Indicadores de Desempenho
  • Massa Salarial
  • Formação
  • Recrutamento

Transforme os dados em informação

Faça as suas melhores escolhas com dashboards interativos que o guiam rumo ao sucesso. Descubra como podemos ajudá-lo a tomar decisões mais informadas

Vamos falar?
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Monitorizar contratações e demissões

  • Acompanhe de perto a taxa de saída de funcionários em comparação com o número de contratações
  • Avalie a estabilidade da força de trabalho e identifique possíveis problemas de retenção
  • Investigue os motivos mais comuns para as demissões e obtenha insights sobre questões relacionadas com a cultura organizacional, gestão ou condições de trabalho que levam os colaboradores a sair
  • Analise a média de tempo que os funcionários permanecem na empresa
  • Avalie a eficácia das estratégias de retenção e o nível de satisfação dos colaboradores
  • Analise o tempo médio necessário para preencher vagas, desde a publicação da oferta até à contratação efetiva
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Analisar o absentismo e as ausências

  • Acompanhe de perto o índice de absentismo e compreenda a frequência e duração das ausências dos colaboradores, identificando padrões e tendências ao longo do tempo
  • Investigue as causas mais comuns de ausência e obtenha insights sobre problemas de saúde, bem-estar ou condições de trabalho que podem estar a afetar a produtividade e o desempenho da equipa
  • Identifique padrões sazonais ou tendências ao longo do tempo nas ausências dos colaboradores
  • Analise o impacto do absentismo no desempenho global da empresa
  • Avalie os custos associados ao absentismo, incluindo custos de substituição de funcionários, horas extras e redução da produtividade
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Monitorizar a retenção e turnover

  • Acompanhe de perto a taxa de turnover e compreenda a frequência com que os colaboradores deixam a empresa
  • Identifique quais departamentos ou áreas que estão mais suscetíveis a altas taxas de rotatividade
  • Identifique padrões ou tendências ao longo do tempo no turnover dos colaboradores
  • Antecipe períodos de maior saída de talento e a desenvolva estratégias proativas para retenção
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Formação

  • Acompanhe de perto o tempo dedicado a cada tipo de formação por colaborador
  • Compreenda o investimento em desenvolvimento de competências e identifique oportunidades de melhoria na eficiência do programa de formação
  • Avalie o impacto da formação na performance e produtividade dos colaboradores
  • Analise as competências mais solicitadas e identifique lacunas de competências dentro da organização
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Personalizado às suas necessidades... e muito mais

  • Criamos analises especificas para si, porque cada empresa tem as suas necessidades próprias
  • Formamos e damos suporte do longo do tempo para que tire o máximo proveito de todas as analises disponíveis
  • Inovamos de forma constante e sempre a pensar no crescimento dos nossos clientes

Conte connosco

Num mercado incerto e extremamente competitivo em que vivemos, que exige a menor dependência de pessoas e melhoria contínua das empresas, automatizar a consolidação dos dados, extraindo-os de diversas fontes disponíveis e transforma-los em indicadores para uma melhor gestão do negócio contribuindo para um crescimento sustentável é fundamental.

  • Ajudamos a sua empresa a implementar rapidamente soluções de inteligência na gestão de dados
  • Criamos em conjunto com a sua organização os melhores KPI’s para cada área, possibilitando assim avaliar os principais fatores de sucesso, monitorizar processos, avaliar a performance, simular cenários e fazer análises sobre tendências, por forma a aumentar a competitividade da sua empresa
  • Proporcionamos uma visão nítida das oportunidades e desafios para os líderes, decisores estratégicos e/ou operacionais da sua empresa, capacitando-os a tomar decisões com mais confiança e precisão
  • Apresentamos os dados de uma forma fácil e rápida através de Cenários Interativos
  • Criamos dashboards para qualquer área da empresa com visão estratégica ou operacional
  • Insights para decisões mais inteligentes, mais rápidas e a menor custo
  • Processos mais ágeis, estratégias mais eficientes e análises mais precisas

Tem dúvidas? Questões?

Gostaria de saber mais sobre esta ou outras soluções e de compreender melhor que benefícios acrescentam à sua empresa? Entre em contacto connosco.

Vamos falar?
Alguns testemunhos de quem nos conhece
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Helder Loureiro

Estamos muito satisfeitos com os resultados alcançados com a nossa parceria com a BiSmart.

Os serviços e as soluções da BiSmart tornaram as nossas análises mais flexíveis, mais fáceis de utilizar e interpretar, com dados sempre atualizados e acessíveis em qualquer dispositivo.

A BiSmart cumpre com o que a Nexxpro procura e valoriza num parceiro, nomeadamente a atenção, o conhecimento e o comprometimento de toda a equipa em dar respostas às nossas necessidades. Isto faz a diferença numa parceria.

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Jorge de Almeida Castro

Reconheço na BiSmart uma empresa inovadora, preocupada com o Cliente, também ele inovador e exigente.

Reconheço na BiSmart a capacidade para construir soluções à medida, capazes de ajudar a melhorar as performances de gestão que são hoje um desafio para organizações como a AEVA.